東風小康面試經驗

人很多，中午兩點一直等到四點才面上，最好穿正裝，沒有為什么，因為大家都穿，面試官也穿。 面試是三面一，先自我介紹，面試官邊聽邊看簡歷，有什么問題會隨時打斷你。問了項目內容的問題，主要看與他們的業務和需求是不是相關。自我介紹完以后，問英語口語怎么樣，然后讓用英語介紹一下家庭情況。我一時想不起來，就用英語說確實很久沒說英語口語了，問他能否用半分鐘組織一下語言，面試官允許了（可能因為他也在忙著記東西）。 我英語發音不錯，但是語言組織太差了，一個詞一個詞地蹦出來的，說了兩三句，我覺得沒戲了。結果他說你的口語還可以，只要在適當的環境中再練一下就不錯了，可能面試官對發音看的比較重要吧。最后說你還是挺符合我們的要求的，就握手結束了。 問用英語介紹一下你的家庭？答用英語說我很長時間沒說英語了，能否給半分鐘組織一下語言。

面試過程比較輕松，一般問一問你的看法，以后的職業規劃，對薪資的一些要求，以及你的家庭，是否有女朋友。

首先打電話問那一天有空，然后就是視頻電話，詢問為什么自己家鄉不是這邊的選擇重慶這個地方，然后結合自己的簡歷會問相關的問題。

一般分為筆試，初面加復面。主要是個人情況及專業知識問答。面試官基本上市公司業務部門加人力資源部。各個崗位分別有不用部門任免面試。

先填了個人詳細的履歷，然后和HR溝通，確認意向后HR會安排你去和意向部門負責人談話，通過之后就可以入職了?？傮w來說難度不大，流程也不是太復雜。

整個面試非常緊，時間安排上，給我看了一場視頻宣講，介紹了自己就開始安排面試。面試過程中，面試官對于應屆生態度非常好，主要是詢問方向與介紹，給我們出了一些小題目考驗臨場問題，過程雖然短但是很愉快。

先是HR面試然后是部門老大，做題和面對面的談，挺喜歡他們部門老大的，因為在江津距離主城遠，所以最后沒有去。

有筆試，筆試難度一般，只進了初面，面試難度一般，比較輕松，面試大概聊了聊家庭情況，成績，不知道為什么沒問我項目相關事宜。

一面先自我介紹，主要是問一些簡歷上的事，重點在項目和實習經驗，準備一下很難容易過； 二面就是問一些職業規劃，以及對小康公司的理解以及一些簡歷更深層面的事； 三面時間很短，面試官也是二面的面試官，主要確定你是否愿意留在公司。

因為在外地，所以只能遠程面試，過程如下：1.人力遠程視頻（已通過）；2.技術遠程電話（已通過）；3.領導溝通（去重慶，目前沒有進行）。