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匿名用戶
面試了職位:銷售工程師 - 天津
未通過
面試者很多,估計篩選很嚴格。
網投簡歷,過了一個多月才叫去面試。去到他們辦事處,看到HR從一疊簡歷里找到了我的簡歷,估計有二三十個人。面試我的應該是廣州銷售負責人,中年大叔,廣州本地人。面試就是聊下背景專業技術之類的。因為我之前沒從事過這個行業,所以沒戲。
面試感受:一般;面試難度:有難度;面試來源:網絡招聘
1個問題,1條回答
Q:你覺得你要花多長時間對這個產品上手。
2 年前 發布
匿名用戶
面試了職位:會計 - 天津
感覺靠譜
很難忘的一次面試 有難度 筆試 面試
先筆試 做題 很多人在會議室一起作答 關于收入 代銷商品 所得稅 很綜合的題 感覺是初級會計的題 難度不大 但是很綜合
1輪面試:筆試
面試感受:很好;面試難度:有難度;面試來源:網絡招聘
1個問題,1條回答
Q:之前的工作經歷 適應什么樣的領導
2 年前 發布
匿名用戶
面試了職位:銷售助理 - 天津
感覺靠譜
beijing office 的同事做一面,感覺很友好。
面試過程: 北京辦事處的兩個同職務的同事面試的,剛開始就英文介紹自己,我把自己的以為工作經驗離職原因順帶說了一下,然后其中一個同事問了自己的職務規劃。還有之前一直有準備英文的東西,頭一天也是一直在頭腦里構思自己英語經驗怎么說,還比較順利。第二天還是第三天就安排了二面時間在下一周,說天津的manager會過來face to face 的interview。大公司一面和二面時間等待有點長。面試的同事介紹說是五險一金十三薪,有提成返,高溫取暖補貼,圣誕節放一天,其他節假日跟國家規定一樣。感覺工作氛圍輕松沒有多大壓力。銷售助理可以轉為銷售工程師。
2輪面試:協作同事面試、部門主管面試
面試感受:很好;面試難度:有難度;面試來源:網絡招聘
1個問題,2條回答
Q:你覺得你適合做工程師還是助理,你是怎么看待這兩個職位的。
2 年前 發布
1
匿名用戶
面試了職位:銷售行政專員/助理 - 天津
未通過
先筆試英文然后面試
先筆試英文然后面試 hr和銷售經理一起面 hr人很專業交談起來很舒服 但是那位銷售李經理簡直了 簡歷上我有寫會計證 接著問我是否有注會… 立馬感覺不舒服 接著問我之前工作為什么有2個月空白連不上 我答那是因為這2個月正在找工作啊 后來我有問負責區域 還沒等我說完 就說不需要出差… 真是日了狗的一次面試
1輪面試:筆試
面試感受:不好;面試難度:普通難度;面試來源:網絡招聘
2 年前 發布
2
匿名用戶
面試了職位:銷售工程師 - 天津
確定通過
面試分2輪,先是辦事處經理面,后銷售總監面。
面試先是跟辦事處經理,溝通以前的工作經歷,對傳感器行業的了解等,如果覺得合適,第二面直接跟銷售總監面,也是了解一些基本的情況,如果合適,就好了。
1輪面試:總監/老板面試
面試感受:一般;面試難度:普通難度;面試來源:社會招聘
2 年前 發布
匿名用戶
面試了職位:大客戶代表 - 天津
確定通過
踏踏實實的人更容易面試成功
首先就是問你對自動化的了解程度;然后詢問開發客戶的一般流程;然后就是開發性的問題;最后談工資待遇,就這樣!
面試感受:一般;面試難度:困難;面試來源:網絡招聘
2 年前 發布
匿名用戶
面試了職位:銷售工程師 - 天津
未通過
一次非常直白的面試機會。
面試進行了半小時,由該公司的銷售經理和團隊主管面試我。因為我原來一直做技術的,所以他們很關心我選擇該職位的動機和對銷售工作的認識、工作計劃。
1輪面試:部門主管面試
面試感受:很好;面試難度:困難;面試來源:網絡招聘
1個問題,1條回答
Q:1.你為什么不繼續做技術,轉而銷售領域? 2.你認為銷售工作是一種什么樣的工作? 3.原來做甲方不是挺爽嗎,為什么要去做出力可能不討好的乙方? 4.你期望的底薪是多少?
2 年前 發布
5
匿名用戶
面試了職位:采購工程師 - 天津
感覺靠譜
先是獵頭測試了英語。
先是獵頭測試了英語。兩輪面試,第一輪人事和中國同事了解情況,第二輪德國領導面,全英文。人員都很友好,包括保安。感覺環境不錯
4輪面試:筆試、HR面試、協作同事面試、部門主管面試
面試感受:很好;面試難度:有難度;面試來源:獵頭推薦
2 年前 發布
匿名用戶
面試了職位:采購工程師 - 天津
確定通過
兩輪
兩輪 一面先填了一個非常詳細的薪資調查表。自我介紹后粗略問了下離職原因,幾個技術參數。連想不想要二胎都問了 二面是直接德國經理面試,全英文。自我介紹有一個比較謙虛的態度,不會的直接承認了,并且回答有信心根據自己的專業背景很快學會這些知識。領導很友好,沒聽明白的會用簡單詞匯耐心給我解釋。直接去見了總經理,德國經理匯報情況后,總經理問了幾個小問題,結束,告捷。
2輪面試:部門主管面試、總監/老板面試
面試感受:很好;面試難度:有難度;面試來源:獵頭推薦
2 年前 發布
2
匿名用戶
面試了職位:工程師 - 天津
感覺靠譜
圖爾克(天津)傳感器有限公司面經。
分兩次面試,先是人事主管和部門主管一起給面試,問問待遇要求,離職原因,主管問一下以前的工作,二面是部門經理給面,問一些具體工作內容,口語簡單對話了一下,總體感覺公司人很好,挺有親和力。
2輪面試:HR面試、部門主管面試
面試感受:很好;面試難度:普通難度;面試來源:社會招聘
2 年前 發布
2
公司對比
圖爾克(天津)傳感器有限公司

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匿名用戶
面試了職位:項目助理 - 天津
未通過
面試:天津港航安裝工程有限公司項目管理的一次應聘面試
初試復試,整體面試感覺很好,氣氛非常融洽,由于未通過,所以很多信息還沒有進行過提問,希望大家努力加油。
面試感受:很好
面試難度:普通難度
面試來源:網絡招聘
2 年前 發布
哈哈哈哈無
面試了職位:電氣工程師 - 天津
感覺靠譜
面試:天津津伯儀表有限公司電氣工程師面試很好,共5輪面試
直接面試,去了兩次,一周后確定入職。 第一次,HR面試,談了一些基本的情況,學校和所學專業之類的,還有一些技能證書第二次,部門領導和同事面試,詢問大學所學課程掌握程度,和一些基礎問題。
5輪面試:電話面試、視頻面試、填信息表、部門主管面試、協作同事面試
面試感受:很好
面試難度:有難度
面試來源:校園招聘
2022-05-09 發布
大豬蹄子
面試了職位:招聘 - 天津
暫無結果
面試:丹佛斯招聘面試不好,共2輪面試
面試了三輪,前面都還不錯,后面面試到終面,面試官的一個不敢茍同,非常的不耐煩沒有禮貌,也許是壓力面試,但我覺得沒太大必要
2輪面試:視頻面試、總監/老板面試
面試感受:不好
面試難度:普通難度
面試來源:獵頭推薦
02-17 發布
王夢宣
面試了職位:新媒體運營 - 天津
確定通過
面試:施耐德萬高(天津)電氣設備有限公司BOSS上直接是業務
BOSS上直接是業務負責人溝通敲定面試時間,因為我異地所以第一輪由線下改為線上,大概聊了40分鐘。兩周后約了線下面試,直接面對的業務部負責人、marketing老板、hrbp、hr四個人的面試,面了一個半小時。聊的內容基本上把我的工作經歷、項目、背景、亮點、能力都涵蓋了,會回復我對公司、崗位、需求、資源的相關問題??偟脕碚f,只要簡歷沒造假,業務側的回答還是很順暢的,向上溝通會更偏重于規劃側。
4輪面試:部門主管面試、填信息表、總監/老板面試、HR面試
面試感受:很好
面試難度:有難度
面試來源:BOSS直聘
2021-04-12 發布
2969
面試了職位:助理電氣工程shi - 天津
感覺靠譜
面試:麗景和風LASCAUX助理電氣工程shi面試很好,共1輪面試
感覺還是可以的
1輪面試:其他
面試感受:很好
面試難度:普通難度
面試來源:社會招聘
2022-06-26 發布
匿名用戶
面試了職位:系統工程師 - 天津
確定通過
面試:約翰迪爾(johndeere)前后面試了三輪。
面試通過。群面,看中專業技能。前后面試了三輪,電話視頻,問了很多,技術方面就是關于你簡歷上面提到的項目具體是怎么回事以及一些細節,個人方面也會問一些人際關系和團隊合作的問題?;旧隙际菃柡啔v上提到的一些內容,甚至于包括愛好和特長。每次面試的時間接近一個小時,一對多被問的發懵。
3輪面試:群面/無領導小組、電話面試、視頻面試
面試感受:很好
面試難度:普通難度
2 年前 發布
太歲書院屏保物業總監
面試了職位:普工/操作工 - 天津
暫無結果
面試:SEW普工/操作工面試一般,共3輪面試
是第二輪面試,應聘裝配工,第二輪有筆試和面試環節,面試兩位領導面試一個求職者,會問以前的工作經歷,為什么離職,還有簡歷上面千萬不要寫銷售客服類的工作經歷。筆試的題目忒專業,沒有經驗的根本就答不來。
3輪面試:筆試、部門主管面試、協作同事面試
面試感受:一般
面試難度:困難
面試來源:社會招聘
2022-08-27 發布
匿名用戶
面試了職位:.NET - 天津
感覺靠譜
面試:天津市嘉信技術工程公司【.NET】面經分享
軟件工程師開發共兩輪。?????? 沒投過這家公司,HR直接打電話找我,查了下公司資料,百度介紹公司規模60人左右,天眼查看完之后社保人數38人,還有一個股東開庭公告,然后答應面試。到了公司之后沒看到有什么人,十幾個人吧,一個技術主管面試,聊了聊學習、工作經歷,沒涉及到任何.net開發知識,個人感覺這個主管平時不管開發,就管管項目進度,反問他公司用的C# 4.0還是6.0 含糊不清楚。一面就這樣過了。??? 直接和公司老板面試,全程沒讓我說話,拿著我簡歷和我說公司是九幾年成立,二十多年了,說他有幾家公司,這家公司專門做技術,但是沒說具體什么技術,他自己是北航的碩士,讓我確定什么時候來,也沒談工資。就說給到滿意面試結果:?? 通過,但是沒有薪水,沒有具體offer ,招聘流程應該來說不規范??
3輪面試:總監/老板面試、HR面試、其他
面試感受:不好
面試難度:簡單
面試來源:社會招聘
2021-04-21 發布
用戶193533
面試了職位:實習生 - 天津
確定通過
面試:維斯塔斯風力技術【實習生】面試分享
首先,儀容儀表很重要。形象對于面試官來說也是考驗的一部份。面試官在挑選合適的人選時,第一眼的眼緣也很重要。所以如果你準備去參加面試,首先要打扮一下自己,千萬不能隨意馬虎,畢竟面試也是嚴肅的,不要邋里邋遢的去應試。如果你穿著不得體,可能一進門,面試官就給你大打折扣了。所以面試前,一定要把自己收拾得干凈利索,說不定你就向成功邁了一個步子。禮貌問候必不可少。很多初次面試的求職都大多沒有什么經驗,可能第一眼看到面試官也不知到要怎么開場白。其實禮貌性的問候還是需要的。這是做人最基本的禮貌。你可以這樣對面試官說:你好,我是來面試的XXX,感謝你百忙抽空來面試我,占用了你寶貴的時間。然后要主動先伸手向對方握手示好。讓人感覺你這個人大方得體,有禮貌,有素質。在形象上已經給你加了分。談話要淡定從容。很多沒有經驗的求職者,一坐上椅子,心里就開始發慌,而且表情也顯得緊張,雙手也不知該往哪里放。其實,這個時候,你一定要告訴自己,一定要鎮定,即使你是緊張,當然啦,誰第一次都會有點緊張,這是正常的,但你不能表現出來呀,這樣會給面試官一種感覺,就是感覺你這個人很沒有自信心。所以你要盡量放松,跟平時在外面一樣,要充分表現得自信。因為一個沒有自信的人,面試官也是不會錄取的。
2輪面試:填信息表、HR面試
面試感受:很好
面試難度:面試難度未評價
面試來源:其他平臺
2021-06-01 發布
匿名用戶
面試了職位:行政主管 - 天津
感覺沒戲
面試:天津九天工業控制系統股份有限公司非常怪異的智聯面試經歷
我明明發了簡歷了人力說沒收到,于是我又找了另一個職位又發了一遍,人力說沒顯示手機號和郵箱,我問是不是約面試,人力說負責人聯系我,等把手機號和郵箱發給她,又說是不是手機微信同步,也不說約面試,嚇得我趕緊拉黑了,跟智能機器一樣一直問聯系方式,怪異。
1輪面試:HR面試
面試感受:不好
面試難度:普通難度
2 年前 發布