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面試很簡單
非常好阿
面試通過不想加入。原因以下。聽行業內和過往供職的朋友交流,該企業已融資作為發展要義,收到資本嚴重控制,創始人對管理交權。無核心競爭力,基本是賣ppt。管理層問題,外聘職業經理人,第一件事就是全部門大換血。經營無造血能力,開源節流具體動作就是,裁員,控制成本。賺不到就不要花。19-22年的核心業務團隊已經離開。未來不可期
字節抖音超市面試 抖音在布局超市業務,屬于抖音電商板塊。視頻面試,面試官沒開攝像頭,我開了。溝通挺輕松的,但是最后掛掉了。主要是圍繞過往經歷展開的。
在boss上簡單聊了通勤距離和到崗時間,hr就讓我去約線下面試,還讓自己打印簡歷,當時沒什么經驗,也沒感覺出來不對勁。到了公司以后面試官晚來了兩三分鐘,抱了個筆記本電腦,全程盯著筆記本看,不知道為什么還要問我,是我找到hr,還是hr找到我?我說是hr找到我的,她沒說話。我在做自我介紹的時候也就偶爾看我一眼,做完自我介紹隨便問了幾個問題就說她沒有問題了,問我還有什么問題,當我問到薪資待遇的時候她只介紹了薪資,然后和我說,剩下的待遇就去問boss上那個hr吧。???????????徹底不演了嗎?面試一共就五分鐘,我花時間跑到公司就被敷衍了一頓,這是在刷業績吧?回去以后在boss上問面試結果有沒有出,那個hr上線了但是完全不已讀我的消息,懷疑我被拉黑了。我面的是上海那家,如果hr找到你沒聊幾句就約面試,快跑,不要浪費通勤費。
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