數據分析師

確定通過

筆試

確定通過。有筆試。兩輪面試難度中等 ,會做性格測試，而且會很看重結果。一個女面試官會假笑，另一個女面試官普通話不太好。

視覺設計師

感覺沒戲

總監/老板面試部門主管面試HR面試

三輪線下面試一輪：HR二輪：某個領導三輪：老板一開始提前到，準備留時間填信息表的，然而不需要填。面試了三輪，自我介紹&作品集介紹講了三輪，從開始到結束沒人愿意討論薪資，是不是真心招這個崗位不知道，至少感覺不是真心想招我，有套話的嫌疑，老板集中在問其它公司考核、薪資結構、待遇、工作流程。說是一周內電話溝通結論，反正一周后我沒了解到結果。

運營

確定通過

視頻面試

電商運營實習生——視頻面試 HR聯系之后約了微信視頻面試，面試官是后來部門里的同事，時長15分鐘。我用小紅書比較多，談到了小紅書的KOL帶貨與社群營銷。談到了電商新零售的未來，但這一塊我的了解并不多，只是講了一些理論性的東西。我曾做過學生會公眾號運營工作，因此主要圍繞這一塊內容展開詢問。問到做過的閱讀量最多的推送是哪一篇，是否會剪輯視頻等問題。我談到了關于季節性商品的推薦、首頁排版的優化、停車版面的商品推薦等問題?？傮w來說面試還比較簡單，一天后就收到了HR的確認消息，很快入職上崗。在工作中覺得Excel、Ps等技能可以加分，如果有這方面技能的話在面試中可以強調一下。

兼職學管

確定通過

筆試填信息表HR面試

初試先做了一遍自我介紹?人事小姐姐人很溫柔問問題?也詢問了接不接受派遣到其他地區?也很有耐心解答了各種問題?例如五險薪資試用期住宿等等?期待加入這個大家庭

督導/巡店

未通過

現場做題HR面試總監/老板面試+1

只說一句，從頭到尾也沒介紹工作具體干嘛，就問我能不能勝任，憑什么勝任這份工作…我只能相信你們一定能把我培訓到位…最后被拒理由是工資無法到達我的預期…

國內電商運營

確定通過

HR面試部門主管面試

簡單說下面試的天貓運營，有獨立操作店鋪能力，也有成功案例。首先先去紅豆萬花城一面，hr人比較和善，其中有一點問她薪資架構和提成方面就含糊說了一下試用期3000左右轉正4000運營左右，后來去了港下哪邊二面基本大差不大，還是一樣的流程，問到薪資待遇問題，稍微詳細了一下說是試用期3個月打8折，底薪是無錫最低標準工資＋雜七雜八補貼給你達到8折工資，具體多少她沒說，問到提成問題，也不清楚，反正經過2次面試的感受就是非常不專業，薪資待遇太低，工作地點非常遠，雖然包吃住沒多大意義，想去做運營的慎重考慮