商務專員

確定通過

群面/無領導小組HR面試部門主管面試+1

上海人力hr還是不錯的，本來面試通過了、然后第二天一個主管說來面試。鹽城的一個小伙素質不高。滿嘴跑火車。不知道怎么招聘進來的。說不符合他們組招聘要求，我也沒跟人事說拉倒吧，這不耍人嗎。

產品運營

感覺靠譜

部門主管面試HR面試總監/老板面試+1

面試主管直接就說995，一點都不避諱，驚呆我了，面試流程推進很慢，老讓人等著，公司感覺不正規。六點走的時候，還沒有人下班，加班嚴重。老總也不是很懂的樣子。不推薦

供應鏈專員

感覺靠譜

視頻面試

一面 中文部分基本就是八大問的延伸，主要問一下個人未來的規劃，對崗位的理解等英文問的是尊敬的人/喜歡讀的書，一分鐘考慮一分半作答

運營

感覺沒戲

部門主管面試填信息表

啥也不說了，面試時間比我寫應聘表的時間還短。公司環境壓抑，面試崗位和之前溝通的有沖突。耽誤時間。無語

數據挖掘

感覺靠譜

視頻面試

一面：主要是主管面試，問了一些基本問題，包括數據看板，常用的開發語言等數據分析相關的工作內容二面：總經理面試，自我介紹，問了一下項目問題，加班看待問題，離職原因，為什么來總部等等，難度不是很高

Java

未通過

其他

也有難度