美聯英語

#考勤

校園步入社會的踏板，能學到很多東西。此崗位大部分為畢業新生，團隊氛圍良好，同事之間公平競爭，且都積極性很好。

#加班那些事兒

非?？?，任務未完成加班。工作時間周末會上班，如果周末不上班的話就不要來了。壓力還是挺大的，特別是任務沒完成的時候相對來說還比較幸苦。

#你的司齡有多久

非常大，一般只有堅持不怕苦的人留下來，長期發展看個人能力，平臺還是挺大的。如果情商稍微好點，能做到主管往上發展，大部分崗位都是內部提升上去的，所以發展還是挺大的。

#安利你的公司

教育培訓行業前景不錯，美聯的口碑的知名度都可以，自己也挺喜歡英語，而且感覺做教育培訓的人都是善良的也挺積極陽光正能量的，果然進入公司跟同事相處得蠻不錯的。

#加班那些事兒

做市場推廣加班是經常的，特別是月底有業績壓力，加班對我來說是常態了，不過是否加班還有加到多晚看你自己自覺了。

#升職加薪

橫向的：初級-中級-高級-資深推廣（主要看業績是否達標）。 縱向的：推廣專員-市場主管-經理。 當然如果有相應的能力也可轉崗晉升為培訓師或者其他的部門。

#工作教會了我...

專業管理 人際關系比較簡單 因為大家都專業 自己做自己的事情 基本上上班到下班沒有空閑時間 都在上課備課 一開始不習慣的話還是很累的 要求英語水平挺高的 也是全英文授課 有一定壓力 雖然我專八過了 但是又有讓學生能聽懂 同時日?？谡Z要非常流利

#聊一聊公司前景

基礎教師一枚 成人模式挺受歡迎的 但是課程也就那樣 老師講完 學生練習的形式 就那樣吧

#年終獎

我沒等到年終獎

#公司的神仙福利

培訓體系完善，品牌知名度高，在業內有一定影響力。很適合應屆生或還沒有太多工作經驗的伙伴，來沉淀自己。公司文化理念非常好，具體自行了解。

#加班那些事兒

大部分加班挺嚴重的，但也看個人效率和取舍自己權衡。比如績效沒達標，肯定是自覺加倍付出的?？冃н_標了，可以要往更高沖刺，也可以休息。大部分同事都是非常負責任且有拼勁上進心的。

#你的司齡有多久

相對同行業來說，人員流動算非常低了。很多老員工，如理念契合度高，適合長期發展。

#加班那些事兒

壓力真的很大。五險一金按最低的交，節假日基本都要上班，排休的話有客戶你還是要去上班的。 業績崗位做的差的拿底薪，混幾個月底薪自己就走了。 業績好的確實掙不少，但比起身體和心理上的付出，我覺得不算劃算。

#工作中的壓力

挺大的，加班，業績，上司。

#你的司齡有多久

大，不適合長期發展，都是20幾歲的年輕人，年紀大了沒精力了要么轉管理了，要么就被淘汰了。

#聊一聊公司前景

公司在行業還是比較領先的，也有發展空間，年初已經上市，辦公地點都是在商業區，交通便利，工作氛圍也不錯，沒有勾心斗角，同事顏值一般都比較高，員工可以免費學習英語，如果薪資有穩定的上漲就更好了，疫情后如果能夠抓住機會，未來可期，如果線下機構一直不開業，就艱難度日了。

#安利你的公司

公司平臺大

#別人家的公司

愿意

#考勤

充實，可以鍛煉自己的能力。里面的老師還是比較優秀的。沒有辦公室斗爭。大家都挺高素質的，也都能和諧共處。

#別人家的公司

不愿意。太累了。休息時間少。感覺像是廉價的勞動力。付出與收入不成正比。尤其是全職的英語老師。

#你的司齡有多久

大。不適合長期發展，除非你愿意休息時間跟正常人永遠錯開。如果能接受這點，就可以考慮。

#工作教會了我...

辦公環境好

#聊一聊公司前景

未來前景好 在國內的教育行業屬于佼佼者了

#崗位必備特質

工作壓力沒有很大。辦公環境挺好的，未來前景也不錯。很適合一些對教育行業有熱忱的小朋友來鍛煉，最鍛煉人的還是銷售崗位和SA職位，只要努力薪資水平還是有保證的。教育行業雖然號稱是有情懷的人一起做的事業，但是只要涉及到職場。

成人英語行業受韋博**影響很大，從19年下半年開始進入寒冬，目前疫情期間更是至暗時刻。公司會愿意給新人機會，但是新人要成長起來需要天時地利人和，有一定的挑戰。熱愛教育行業的小伙伴可以來鍛煉自己，培訓體系算是完善的，公司也很注重員工的培養。

#加班那些事兒

加班到是不會。

#考勤

比較完善，注意第一年沒有休假，非常不好。 調休看同事。 雙休需要看課程安排，總之一切以學生為主。

#你的司齡有多久

比較大，不適合。每天要上5-6節課，每節課55分鐘，每個班還都不一樣的教材，不一樣的進度，還要求老師提前備課，備課還要求一定要很多activitiies，需要互動，這家XX怎么不上天呢？？