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面試職位: 實習生-蘇州
去了之后首先讓你填寫簡歷,每項內容都要填寫完整,尤其是你要求的最低工資,因為您填寫的最低工資對于他來說就是刷人的重要標志,只有低的符合他的要求他才會和人好好面談,其余的一看不滿足的立馬叫人回去等通知,如果您成功的通過了第一輪面試就是復試了,復試是答一些智力題 ,他自認為是可以測出智商的題目,一般沒有多大問題,如果你又老實芭蕉,聽從他所有的安排,他一般就會留下您。 你為什么來蘇州。
...查看全文面試結果: 確定通過
面試難度: 很容易
面試感受: 一般
面試職位: 解決方案經理-北京
第一次面試是業務部用人基層領導兩個人,聊下過去的工作經歷等等內容比較隨意時間充沛,二面是一位副總之類的,年齡比較大,時間非常的緊張,不容多說,可能總共不到5分鐘吧,之前出去的人也是時間非常緊張,然后就沒有然后了,沒有通過。
...查看全文面試結果: 未通過
面試難度: 一般
面試感受: 一般
面試職位: Java-北京
怎么說呢,我覺得答的還行,第一面是一名項目經理,過來問了一兩個不痛不癢的問題,寫了幾道sql的題,就走了,第二個人過來問技術,一直摸不準他想要問什么,就是那種一說直術語,AOP運行機制(之前的問題時AOP的實現原理,我已經說了動態代理了)。哎,怎么說呢?感覺就是麻木的應付一下。我也面試過別人,我覺得面試官不能有比應聘者高人一等心態,第二問題得表述清楚,簡單易懂,第三也要適當引導吧。
...查看全文面試結果: 感覺沒戲
面試難度: 有難度
面試感受: 一般
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